Au prétexte de « diversité », le statut de fonctionnaire mis en pièces - La DGFIP recrute des agents C via des annonces à Pôle Emploi.
La DDFIP de Seine Saint-Denis (93) a récemment publié une annonce auprès de « Pôle emploi » pour « recruter » des agents C sur dossier. Le gouvernement multiplie ce genre de procédures dans diverses administrations publiques, le plus souvent au prétexte de la « diversité », et de l’« aide aux zones en difficulté », voire « sensibles ».
Nous devons y voir en réalité une atteinte grave aux dispositions qui régissent le statut général des fonctionnaires, et les statuts particuliers des corps nationaux de fonctionnaires. Le principe statutaire du recrutement dans la fonction publique, c’est le concours, public, national, ouvert à tous, sous condition de nationalité et de diplômes nationaux. C’est la seule modalité de recrutement qui garantisse l’égalité de tous et toutes devant le recrutement, l’anonymat des candidatures, l’équité des chances en fonction des capacités et du travail de chacun(e), mais aussi l’absence de stigmatisation en fonction des origines ethniques ou géographiques, réelles ou supposées, et l’impartialité des recrutements.
La multiplication des recrutements hors concours doit être condamnée comme introduisant dans l’administration publique la pression d’un marché du travail très défavorable aux salariés, les relations du travail issues du secteur privé, et la mise en pièces des garanties collectives des fonctionnaires contenues dans le statut de fonctionnaires, sans parler de l’arbitraire des petits chefs locaux, et leur lubies personnelles.
Cela vise à transformer la hiérarchie en patrons privés, « recrutant » et, demain, licenciant, des agents précaires, soumis à la peur du chômage, donc taillables et corvéables à merci. C’est la perte de tous nos droits collectifs déjà engagée ! Demain, combien de nos collègues, travaillant à nos côtés, dans nos services, ne seront plus des fonctionnaires d’État statutaires ?! On ne sait que trop, hélas, ce que ça a donné à La Poste, sans parler de l’ex-« France télécom »...
Et pendant ce temps, à Pôle Emploi aussi, la RGPP et la LOLF dictent leurs lois, et font des ravages.
Ainsi Pôle emploi 2015, c’est :
– Pressions sur les résultats à atteindre et contrôles accrus sur les agents au nom de l’autonomie et des marges de manoeuvre pour les conseillers,
– Baisse drastique des services rendus aux privés d’emploi au nom de la simplification et de la pénurie de moyens infligée aux services publics,
– Mise en place à marche forcée (tout doit être prêt début 2013) d’une nouvelle organisation du travail,
– Référentiel des métiers qui anticipe sur la future classification de la CCN dont la négociation n’a même pas encore commencé…
Retrouvez ci-dessous le tract de la CGT Pôle emploi :
CGT Pôle emploi
Aux Finances Publiques ou à Pôle Emploi, la CGT mène le même combat contre les dégats de la RGPP, de la MAP, des fusions et autres restructurations !!! REJOIGNEZ NOUS !
