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CAPL du 17/12/2013

Compte rendu

Représentants cadre C : Emmanuel BOURDELIN, expert G. TRESCARTE
Avant de commencer la séance le directeur tient à rendre hommage à Daniel LEBRE, élu dans cette commission. Il souligne justement tous les mérites de notre camarade. Les représentants des personnels de la CGT FIP 43 regrettent la disparition prématurée de Daniel qui était un véritable pilier de la défense des personnels et en toutes circonstances.
Les représentants des personnels lisent la déclaration liminaire ci-jointe. Elle traite des suppressions d’emplois au 01/09/2014. Au niveau national il y en a 1988 et 11 en H-Loire. La forme de cette déclaration ne laisse pas indifférent notre interlocuteur. Il nous apprend que notre département devait avoir 11,7 suppressions d’emplois, ramené à….11 ! ! ! Avec beaucoup de précautions, il nous déclare qu’il comprend très bien notre position, mais vu sa position il doit exécuter les objectifs qui lui sont assignés. Donc ce sera 11 postes en moins ici au 01/09/2014.
Nous lui demandons où il va les trouver ? Fermera-t-il des sites ? Regroupera-t-il des services ?
Il nous apprends qu’il finalise avant la fin de semaine ces propositions…. Il les expose l’âpres midi même aux chefs de service et il nous les envoie. A suivre donc.
En tout état de cause la CGT FIP 43 ne participera en aucune manière de près ou de loin aux décisions qui seront prises.
Depuis que la charte Marianne s’impose, la CGT FIP 43 revendique la fermeture au public au moins 1 j par semaine ( rappel avant c’était 1j d’ouverture par semaine et maintenant 5j/5 ). Cela permettrait de respirer un peu et rien n’empêcherait de recevoir sur RDV. L’ancien directeur était farouchement opposé. M. RODIER trouve que c’est une bonne base de …..discussion.
Sur les affectations la collègue qui vient de l’Isère est affectée sur la RAN du Puy en Velay au SPF.

Article publié le 10 juillet 2014.


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