vous êtes ici : accueil > VIE DE L’AGENT > Tout savoir sur la Paye
Sur l’année 2012, le Smic a progressé de 2, 3 %. Une première revalorisation avait eu lieu le 1er juillet dernier, avec 2 %, intégrant un coup de pouce du Gouvernement. Mécaniquement, ces hausses se répercutent sur les grilles indiciaires, puisque la rémunération d’un agent public ne peut être inférieure au SMIC.
A titre d’information, la CGT Finances Publiques vous indique les grilles indiciaires aux 3 dates : 1/1/2012 ; 1/7/2012 et 1/1/2013.
Agent administration 2ème classe et Agent technique 2ème classe : échelle 3
Agents d’administration 1ère classe et Agent technique 1ère classe : échelle 4
Agents d’administration principaux 2ème classe et Agents techniques principaux 2ème classe : échelle 5
Agents d’administration principaux 1ere classe et Agents techniques principaux 1ere classe : échelle 6
* échelon spécial
Contrôleur 2ème classe et Technicien-géomètre
Contrôleurs 1ère classe et Géomètre
Contrôleurs principaux et Géomètres principaux
Inspecteurs
Inspecteur spécialisé (statut d’emploi)
le statut d’emploi est accessible sur des missions précises aux inspecteurs ayant atteint au moins le 3ème échelon et au plus le 7ème
Inspecteurs divisionnaires de classe normale (IDIV CN)
Inspecteurs divisionnaires hors classe (IDIV HC)
Inspecteurs principaux (IP)
le grade d’IP est ouvert
– par concours professionnel aux inspecteurs ayant atteint le 5ème échelon et comptant 5 ans de services en catégorie A dont 2 comme inspecteur des finances publiques
– par examen professionnel pour les inspecteurs ayant atteint le 8ème échelon et comptant 10 ans de services effectifs
– par examen professionnel pour les IDIV de classe normale dès lors qu’ils ont 16 mois de services dans leur grade
Article publié le 1er octobre 2013.