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Des avancées mais l’essentiel reste à gagner : des changements concrets dans la vie au travail !
Deux éléments importants ressortent de ce comité national :
– la reconnaissance par l’administration de la responsabilité professionnelle comme cause des suicides ou tentatives dès lors que les enquêtes aboutissent à cette conclusion ;
– la réponse positive à la revendication de la CGT Finances Publiques d’un droit d’initiative exclusif des agents pour l’organisation d’un Espace de dialogue (EDD).
En début de séance Le Directeur Général adjoint a évoqué la tentative de suicide d’un collègue dans l’Aisne , ce dernier ayant laissé un courrier ciblant des causes professionnelles à son geste. M Rambal a assuré le collègue concerné, aujourd’hui hors de danger, sa famille ainsi que les personnels du département de la solidarité de l’administration. La Direction Générale a diligenté un audit sur place et une enquête du CHS est en cours.
Ci-dessous en Pièce Jointe, le Compte-rendu de la CGT FIP sur le Comité de suivi national du plan d’action sur les conditions de vie au travail.
Article publié le 7 juillet 2012.